TREINAMENTO DO LIDER

- Visão : Precisamos nos posicionar,visualizar a verdadeira visão da empresa,através disso cresceremos a nossa empresa.

- Comunicação :  Uma boa comunicação faz com que a relação da empresa seja otima.Precisamos conversar mais , trocar ideias sobre a empresa,se interagir e assim seremos uma boa equipe.

RAZÃO SOCIAL	Lanches Rápidos e Saudáveis
NOME FANTASIA	Sabor e vida
SEGMENTO	Comercio
PORTE/FATURAMENTO ANUAL		Micro empresa / 50.000 Mil

CERTIFICADO DE QUALIDADE

DIMENSÃO: RELACIONAMENTO
ITENS:	PONTUAÇÃO
DISCRIÇÃO:	4
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO:	3
TRABALHO EM EQUIPE:	2,5
EDUCAÇÃO E RESPEITO:	5
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:	14,5
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO:	85%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO:	90%

DIMENSÃO: DESENVOLVIMENTO
ITENS:	PONTUAÇÃO
MATURIDADE EMOCIONAL:	5
FACILIDADE DE ADAPTAÇÃO:	4
SEGURANÇA:	4
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:	13
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO:	95%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO:	100%

DIMENSÃO: APTIDÃO
ITENS:	PONTUAÇÃO
RESPONSABILIDADE:	4
ORGANIZAÇÃO:	4,5
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE:	4,5
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS:	13
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO:	80%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENÇÃO:	99%

DIMENSÃO: DIFERENCIAL
ITENS:	PONTUAÇÃO
INICIATIVA/PRÓ-ATIVIDADE	4
ENTUSIASMO/MOTIVAÇÃO	4
DISPOSIÇÃO PARA BUSCAR SOLUÇÕES	4
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS	12
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA CERTIFICAÇÃO	84%
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO	98,5%

Cadastro de cliente

CNPJ

56379875/0001-00

-Sabor e Vida Comercio de Alimentos LTDA 

- Rua Santa Rosa

-Centro

Aracaju/SE

Sabor e Vida fest food

Política de Credito da minha empresa

Pagamento:à vista 

Slogan e Logomarca

PORQUE O GOSTOSO É SER SAUDÁVEL

Dossiê Entrevistas: Empresa de Lanches Saudáveis fez Parceria com a Empresa de Lâmpadas Ecológicas.

Biografia: Natália Sandes Silva, Nascida em 01/09/1999, Filha de Marcio Ricardo e Mariana Santana, Possui Um Irmão e Mora com os Pais Numa Casa Própria, Solteira e não Possui Filhos.

Documentação Oficial.

RG:3216590, CPF:690761150-12

Contas no Banco do Brasil.

AG:73098, Conta:781956-7

Banco Itaú.

AG:589, Conta:7934-5

Não Trabalha.
Escola: Colégio Estadual Santos Dumont
Cursos: Cebrac-2014
Avaliação de Competências: Atenciosa e Paciente.
Análise das Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria para Qual Cargo? Atendente. Indicaria a Empresa por se uma Pessoal Paciente.

Biografia: Bruno Andrade dos Santos, Nascido em 28/09/1995, Tem Um Irmão, Mora com a Mãe, Numa casa Própria e não Possui Filhos.

Documentação Oficial.

RG:9084632-9, CPF:875613245-87

Contas no Banco do Brasil.

AG:734512, Conta:098425-0

Banco Itaú.

AG:908, Conta:8974-0

Esta Cursando o 3° ano do Ensino Médio
Rede Publica
Cursos: Cebrac-2014
             Quartel-2013
             Senai 2011 e 2012
Avaliação de competências: Atencioso, Responsável e Personalidade Forte.
Análise da Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria para Qual Cargo? Atendente. Indicaria a Empresa por ser uma Pessoa Responsável.

Biografia: Maria Rita Martins, Nascido em 14/09/1995, Tem Dois Irmãos, Casada, Casa Própria e Tem Um Filho.

Documentação Oficial.

RG:9864352-0, CPF:876425109-97

Contas no Banco do Brasil.

AG:89754, Conta:980453-2

Banco Itaú.

AG:098, Conta:5342-5

Não Trabalha.
Ensino Não Completo.
Escola: Elizio Carmelho
Cursos: Cebrac-2014
Avaliação de Competências: Pontos Fortes, Comunicativa, Responsável e Pontual.
Análise da Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria Para Qual Cargo? Atendente. Indicaria a Empresa por Ser uma Pessoa Comunicativa.

Biografia: Cristian Santos Monteiro, Mora com os Pais, Tem Dois Irmãos, Solteiro, Casa Própria e Não Possui Filhos.

Documentação Oficial.

RG:9864532-0, CPF:098765432-10

Contas no Banco do Brasil.

AG:98745, Conta:765438-1

Banco Itaú.

AG:876, Conta:0835-9

Escola: Alcides Pereira
Cursos: Cebrac-2014
Avaliação de Competências: Pontos Fortes: Facilidade em comunicação, Competição Equipe.
Análise da Pessoa: Bom Profissional: Sim.
Indicaria para Qual Cargo? Operador de Caixa. Indicaria a Empresa por ser uma Pessoa com muita Facilidade de se Comunicar.

 

Biografia: Eris Agatha, Nascida em 27/01/1998, Mora com os Pais, Tem Um Irmão, Não Mora em Casa Própria, Solteira e Não tem Filhos.

Documentação Oficial:

RG:9845267-3, CPF:986452314-90

Contas no Banco do Brasil.

AG:98543, Conta:875342-1

Banco Itaú.

AG:601, Conta:9853-0

Escola: Carlos Firpo
Cursos: Cebrac-2014

Avaliação de Competências: Pontos Fortes: Comunicação, Interação, Participação extinta de Competição e Paciente.
Análise da Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria Para Qual Cargo? Gerente. Indicaria a Empresa por ter Muita Participação na Empresa, por ser Pontual e um Bom Profissional.

Biografia: Luana Mayara Fonseca Santana, Mora com os Pais, Tem Três Irmãos, Casa Própria, Solteira e Não Possui Filhos. 

Documentação Oficial:

RG:7845132-9, CPF:943512354-76

Contas no Banco do Brasil.

AG:97423, Conta:023179-1

Banco Itaú.

AG:678, Conta:8243-9

Escola: Colégio Jiricional Risco e Rabisco.

             Colégio Gracho Cardoso.
Cursos: Cebrac-2014
Avaliação de Competências: Pontos Fortes: Facilidade em se Comunicar e Coerente.
Análise da Pessoa: Bom Profissional: Sim.
Indicaria Para Qual Cargo? Sub Gerente. Indicaria a Empresa por ser coerente, Pontual e um Bom Profissional.

Biografia: Gabrielle Maria Dias, Nascida em 17/11/2000, Mora na Barra dos Coqueiros, Com os Pais e Três Irmãos, Solteira e Não Possui Filhos.

Documentação Oficial:

RG:7864352-0, CPF:564423125-09

Conta no Banco do Brasil.

AG:98543, Conta:876523-0

Banco Itaú.

AG:345, Conta:9843-0

Escola: Mundo Mágico.
Cursos: Cebrac 2014
Avaliação de Competências: Pontos Fortes: Comunicação e Pontualidade.
Análise da Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria Para Qual Cargo? Administração. Indicaria a Empresa por ser competente e um Bom Profissional.

Biografia: Jussara dos Santos Santana, Nascida em 24/07/1993, Mora em Maruim com a Família, Possui Duas Irmãs, Solteira e Não Possui Filhos.

 

Documentação Oficial.

RG;8734250-9, CPF:987534210-76

Contas no Banco do Brasil.

AG:05431, Conta:983429-0

Banco Itaú.

AG:009, Conta:7643-8

Escola: Concluído em 2011 na Escola Felipe Tiago Gomes.
Cursos: Cebrac-2014
             Máxima Cursos-2011
Avaliação de Competência: Pontual e Responsável.
Análise da Pessoa: Bom Profissional? Sim.
Indicaria Para Qual Cargo? Operador de Caixa. Indicaria a Empresa por ser Responsável e Pontual.

Desenvolvimento da Empresa. Atividade Página: 11, Gestora: Marina

1- Quais Atividades Econômicas sua Empresa poderá desenvolver?

R- Utilização de energia Solar, Aproveitamento do Adubo Orgânico, Reutilização da Água para irrigação da Mini-Horta.

2- Qual Será o Capital Social de Sua Empresa?

R- O Valor Será de 30.000

3-Qual Valor cada Sócio Pode Dispor?

R- Sócios Majoritários,
- Igualitários: 14%
-Majoritários:16%

4- Estes Valores Serão Iguais ou Diferentes?

R- Diferentes, Porém Iguais para os Igualitários.

5- Este Valor é Suficiente para Iniciar Sua Empresa? (Locação de Espaço, Compra de Equipamentos, Compra de estoque, Entre Outros).

R- Sim. O Valor Foi Dado com um Valor Inicial. 

planejamento sustentável ;atividade pagina 18

1-Voces contribuem para  a redução do uso  de recursos naturais?

R- Não.  por que buscamos promover serviços que mostre concientizar as pessoas por meio da ecocidadania  apresentada na nossa empresa.

2-O descarte material tóxico por ex;(pilhas e baterias ) ,produzido pela sua empresa   ,como será?haverá  reciclagem?onde seraõ descartados?

R-Sim serão selecionados por categoria ;vidro ,plástico,papel ,metal e organicos e serão mandados para cooperativas de reciclagem, com excessão do adubo organico  que será reutilizado para adubação da mine horta

3-Quantos computadores haverão em sua empresa?
R-haverá 2 computadores e naõ haverá comercio on-line.

4-Quantas horas os computadores da empresa ficaraõ ligados?
R-apenas no hórario de utilizaçao e logo após seraõ desligados.

5-Quantos colaboradores teraõ na empresa para atender a demanda?
R-7colaboradores.

6-A água consumida pela empresa  é tratada ou despejada  diretamente na rede de esgoto ?
R-despejda diretanente na rede de esgosto.

7-Qual a destinação do lixo da empresa?ele é separado,e comsumo de papel
R-ira para recilagem.sim.

8-Voces consideram não só o produto,mas a empresa de voces ecologicamente correta?
R-sim,por que  buscamos nos concientizar e concientizar nossos clientes como ecocidadão.

Relações interpessoais Gestora Marina

Atividade aula 10 Pag:22

1- O que vocês tem feito para se relacionarem melhor com os outros? Deixado por conta do próximo?

R: Comprimentando cada um, comunicação através da rede social e pessoalmente , respeito.

2- Como os colaboradores de sua empresa tem se relacionado uns com os outros? Eles tem conhecido, compreendido e aceitado os outros membros do grupo ?
R: Um pouco, pois sempre na equipe haverá discordância.                                    

3- Comunicação, diálogo nos dias, não apenas no dia do curso. Interagir mais uns com os outros, sempre dando uma opinião.
                                                

Relações Interpessoais Gestora Marina

Atividade página 20
.Como o grupo agirá em relação ao fofocado e ao fofoqueiro?
R=Realizará uma reunião com(fofocado,fofoqueiro).

.O que acham que deve ser feito a respeito?
R=Levará advertência e exigirão que não ocorra este tipo de situação em local de trabalho)fofocas).Ressaltando a ética do trabalho.

.Qual é a situação ideal para a empresa?
R=Ser uma equipe reunida,focando sempre no trabalho e tendo uma relação com seus colegas de trabalho.

Missão , visão e valores

Missaõ- Fornecer alimentos saúdaveis sendo responsável tendo seriedade com os objetos da organização: com a qualidade de produção e serviço oferecido.

Visão- Melhorar a qualidade de vida das pessoas de uma forma rapida sendo saudável, com a criação de um lugar apropriado para as pessoas ter uma boa qualidade de vida.

Valores- Autoconhecimento, consciência moral e ética do trabalho , essa visão idealizada estão relacionadas a outros valores como: Disciplina, subordinação, aplicação, e segurança pessoal. 

planejamento estratégico

a nossa estratégia para atrair o cliente é promover  a ele alimentos saudáveis que esteja dentro de uma nova reeducação alimentar bem acessível ,associada a correria do dia á dia
colocar a ecocidadania  associada a concientização  moral a pequenas praticas    sustentáveis .
mostrar que se pode ter uma  alimentação saudável rica em protéinas ,  ,e assim atrair o cliente que prefere o serviço mais rápido e de qualidade.
no entanto buscamos crescer ,mas sempre nos analisando;em nossos pontos  altos e baixos visando sempre agradar  o cliente ,mostrando o nosso diferencial ,com seriedade e compromisso.